Idee

Dove la via conosciuta e sicura viene rimpiazzata dall'innovazione. Puoi operare a modo tuo e in libertà, senza gerarchie e burocrazia.

Libertà

In cui la tua esperienza, la tua motivazione e il tuo talento possono spingerti in direzioni sconosciute, con la libertà di spingerti verso nuove frontiere.

Lavoro di squadra

Dove il lavoro di squadra e una cultura collaborativa sono la base per una crescita personale e aziendale.

Assistenza

Dove colleghi solidali si trasformeranno in una seconda famiglia.

I nostri valori

Integrità

Lavoro di squadra

Competenze

Attenzione al Cliente

Le nostre sedi

Cyberjaya, Malesia

Labuan, Malesia

Asunción, Paraguay

Dubai, Emirati arabi uniti

Vuoi lavorare da casa?

Binary.com è un luogo di lavoro dinamico flessibile. Oltre ai nostri uffici, abbiamo dei dipendenti che hanno scelto di lavorare dalle proprie postazioni a casa da vari paesi del mondo. Se fa al tuo caso, siamo disponibili.

Dove puoi andare

Rilassati su bellissime spiagge, isole e montagne distanti solo poche ore di volo. Da Malta, potrai visitare l'Europa, il Mediterraneo e il Nord Africa, mentre dalla Malesia, c'è l'intera Asia che ti aspetta.

Maggiori vantaggi

Offriamo stipendi calcolati in base al mercato, premio di produzione annuale, benefit sulla salute, indennità di trasferta, agevolazioni Internet e viaggi aziendali. Goditi un alto standard di vita, sia a Malta che in Malesia.

Idee, opinioni e visioni da chi lavora in Binary.com

Ti appassionano le persone, la cultura, la gestione e lo sviluppo di software? Scopri ciò che facciamo, ciò che conta per noi e come trasformiamo le nostre idee in realtà.

Posizioni aperte

Binary.com cerca sempre di aggiungere professionisti con esperienza nel suo team di amministratori, tecnici e manager. A supporto della nostra crescita continua, abbiamo sviluppato varie interessanti opportunità di carriera nelle seguenti aree:

Processo di assunzione

1

Mandaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Confronteremo le tue capacità ed esperienze con le nostre esigenze.

2

Se sarai selezionato, ti inviteremo ad una hackathon o ti chiederemo di inviarci una provadi verifica del talento.

3

Se otterrai un buon punteggio nell'hackathon o nella prova di verifica del talento, ti invieremo un questionario di autovalutazione di alto livello (SATI). Rispondendo in maniera soddisfacente al questionario SATI, verrai invitato ad un colloquio con un membro delle risorse umane.

4

Hai fatto una buona impressione al primo colloquio? Ti inviteremo ad un secondo colloquio con il nostro AD e/o con il responsabile delle risorse umane.

5

Qualora decidessimo di farti un'offerta, effettueremo una verifica del tuo percorso lavorativo e delle referenze presentate.

6

Congratulazioni! Ti faremo un'offerta equa e competitiva, e non dovrai trattare per eliminare stress e disuguaglianze contrattuali.

1

Mandaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Confronteremo le tue capacità ed esperienze con le nostre esigenze.

2

Se verrai selezionato, ti invieremo un test di talento da completare.

3

Se otterrai un buon punteggio nel test di talento, ti invieremo un questionario di autovalutazione di alto livello (SATI). Se l'esito della prova risulta positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con un membro del nostro gruppo di selezione del personale.

4

Hai fatto una buona impressione al primo colloquio? Ti inviteremo ad un secondo colloquio con il nostro AD e/o con il responsabile delle risorse umane.

5

Qualora decidessimo di farti un'offerta, effettueremo una verifica del tuo percorso lavorativo e delle referenze presentate.

6

Congratulazioni! Ti faremo un'offerta equa e competitiva, e non dovrai trattare per eliminare stress e disuguaglianze contrattuali.

Ti invitiamo a leggere la presente politica sulla privacy prima di inoltrare la tua candidatura.

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